El caso de un trabajador irrespetuoso

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El trabajador de una empresa cárnica protagonizo un altercado en la fábrica. El jefe de equipo le recriminó que abandonara su puesto de trabajo antes de lo debido y, según recoge la sentencia de la Sala del TSJEx, él le "golpeó en el pecho con el revés de la mano" al tiempo que le gritaba frases tales como "quién eres tú para venir a buscarme al vestuario" o "en esta empresa no hay más que hijos de puta".


Cómo tratar con empleados difíciles 

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Seguidamente, se añade en la sentencia, volvió a su puesto "dando patadas a las puertas" y gritando ofensas que se dirigieron "no solo a aquel compañero, sino a todos los demás" y, en especial, a una técnico sobre la que indicó "¿qué hace esta puta aquí un viernes por la tarde?" y al secretario del comité de empresa al que gritó "en esta empresa son unos cabrones".


La Sala resuelve que esta conducta de este trabajador "es sancionable con despido", y por ello desestima el recurso interpuesto por el afectado contra la sentencia del Juzgado, la cual confirma. Declara procedente su despido.



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